Våra intressentgrupper
Analys av viktiga intressentgrupper med regelbundet samarbete med Hansel
Intressentgrupp | Förväntningar och behov gentemot Hansel | Inverkan på Hansels affärsverksamhet | Samarbetssätt och verksamhetsstrategi | Ansvarig part |
Kundrelationer | ||||
Upphandlande enheter | Kontraktsvillkor och priser som möjliggör totalekonomiska och högklassiga upphandlingar. Stöd för konkurrensutsättning av ramavtal och egna upphandlingar. Minimerade risker för inköp och upphandlingar. Lättare upphandling, behovet av stöd för utvecklingen av upphandlingsverksamheten har ökat. | Synnerligen stor | Verksamheten grundar sig på en kundplan som utarbetas varje år i vilken fokusområdena förs in och de viktigaste åtgärderna för att utveckla kundrelationen. | Kundteamet |
Kundforum | Möjlighet att påverka Hansels verksamhet | Betydande | Regelbundna möten | Verkställande direktören och kunddirektören |
Kategoriernas kundnätverk | Möjlighet att påverka Hansels verksamhet | Betydande | Regelbundna möten | Kategorichefen |
Statens tjänsteleverantörer | ||||
Samarbetsforum för statens tjänsteleverantörer | Synergier för övrg verksamhet | Ömsesidigt utbyt av erfarenheter i olika delområden | Ledningens forum, kommunikations- och marknadsföringssamarbete, t.ex. Valtio-Expo | Kunddirektören |
Senatfastigheter | Stöd för resultatbringande upphandling och utveckling av upphandlingen | Samarbetet har fördjupats och systematiserats | Intensivt och regelbundet samarbete, utvecklingstjänster | Utvecklingschefen för samarbetet, kundteamet |
Statens center för informations- och kommunikationstjänster Valtori | Stöd för resultatbringande upphandling och utveckling av upphandlingen | Stor inverkan, viktigt att bevara intresset, betydande partner inom IKT | Experttjänster och samarbete enligt statens upphandlingsstrategi, Hansels konkurrensutsättningskompetens och Valtoris koncept för IKT-tjänster | Kundteamet, kategorihanteringen, IKT-teamet |
HAUS Kehittämiskeskus Oy | Samarbete kring utbildning som erbjuds Hansels kunder. Hansels medarbetare som utbildare för upphandling. | Utveckling av Hanselmedarbetarnas kompetens | Utbildningsplanering | Cheferna |
Ledningsforum för statens koncernaktörer | Aktivt samarbete mellan statskoncernens aktörer | Betydande | Regelbundna möten och gemensamma utvecklingsprojekt | Verkställande direktören |
Servicecentret för statens ekonomi- och personalförvaltning Palkeet | Stöd för resultatbringande upphandling och utveckling av upphandlingen | Fortgående samarbete | Samarbetsprojekt, Handisystemet och statsförvaltningens AI-nätverk | Ekonomidirektören, kategorichefen |
Statskontoret | Stöd för resultatbringande upphandling och utveckling av upphandlingen | Ökande inverkan. Betydande aktör i utveckling av statens ekonomi- och personalförvaltning. | Samarbetsprojekt | Ekonomidirektören, kategorichefen |
Leverantörsrelationer | ||||
Kontraktsleverantörer | Framgångsrika affärer med organisationer i den offentliga sektorn. Kvalificerade upphandlingar och icke-diskriminerande och jämlikt bemötande. Möjligheter till extra försäljning. | Synnerligen betydande inverkan som tillhandahållare av högklassiga och ansvarsfulla produkter. | Uppgörande av verksamhetsplan, samordning av samarbetet med leventarörer | Kategorihantering |
Övriga leverantörer | Vilja till extra försäljning. Jämlik och icke-diskriminerande bemötande samt verifiering av detta. | Liten inverkan | Kommunikation om urvalsgrunderna, marknadsföring av konkurrensutsättningar | Kategorihanteringen, kundteamet |
Arbetstagarförhållandena och styrelsen | ||||
Arbetstagare | Bra arbetsgivare, balans mellan arbete och fritid | Synnerligen stor | Fortgående åtgärder för att främja välbefinnandet i arbetet | Verkställande direktören |
Hansel Ab:s styrelse | Väl lett och framgångsrikt företag | Stor | Styrelsesamarbete i enlighet med aktiebolagslagen | Verkställande direktören, personalrepresentanten |
Hanselin ylemmät toimihenkilöt ry (Hyry) | Fungerande samarbete mellan arbetstagare och arbetsgivare | Synnerligen stor | Regelbundna möten | Verkställande direktören |
Ylemmät toimihenkilöt YTN ry | Aktiv tolk och utvecklare av arbetstagarsidan i kollektivavtalet | Liten inverkan och litet intresse | Förtroendemannens deltagande i utbildningar och aktiv kontakt med förtroendemannen | Förtroendemannen, personalchefen |
Arbetsgivarna för servicebranscherna PALTA rf | Aktiv tolk och utvecklare av arbetstagarsidan i kollektivavtalet | Liten inverkan och litet intresse | Läget följs upp, vid behov kontant | Verkställande direktören |
Ägarstyrning och lagstiftning | ||||
FM/ägare | Väl lett, ansvarsfull och innovativt företag som sparar pengar för den offentliga förvaltningens upphandlingar | Stor | Samarbetsprojekt, t.ex. VAHTI ledningsgruppen för informationssäkerhet, aktivt framförande av synpunkter på möjligheterna att utveckla upphandlingsverksamheten och spara | Verkställande direktören, direktören för den digitala affärsverksamheten |
Kommunförbundet/ägare | Väl lett, ansvarsfull och innovativt företag som sparar pengar för den offentliga förvaltningens upphandlingar | Stor | Samarbetsprojekt, aktiv växlverkan | Verkställande direktören |
FM:s avdelning för utveckling av statsförvaltningen, enheten för koncernpolitik | Huvudansvaret och medverkan i samarbetsprojekt, expertsynpunkter på upphandling | Synnerligen stor | Samarbetsprojekt, t.ex. Hilma, ändringar av Hansellagen | Verkställande direktören, direktören för juridiska ärenden, direktören för den digitala affärsverksamheten |
Arbets- och näringsministeriet | Framförande av upphandlingsperspektivet i praktiken i lagstiftningsprojekt | Synnerligen stor | Medverkan i arbetsgrupper, diskussions- och informationsevenemang | Direktören för juridiska ärenden, kategorichefen |
Näringslivet, organisationer och hållbarhetsfrågor | ||||
Branschorganisationerna | Växelverkan för att utveckla den gemensamma upphandlingen | Måttlig | Bevarande av samarbetet (regelbundna möten, representation i konkurrensutsättningar) | Kategorihantering |
Medborgarorganisationer | Erfarenheter och praktiska exempel i anslutning till den egna branschen | Tilltagande betydelse när hållbarheten framhävs | Samarbetsprojekt | Hållbarhetsgruppen |
Finskt Näringsliv EK | Dialog och kad kunskap om offentliga upphandlingar | Måttlig | Bevarande av samarbete, möten vid behov | Verkställande direktören |
Företagarna i Finland | Vill särskilt främja ställningen för små och medelstora företag i Hansels konkurrensutsättningar | Måttlig | Intensifiering av samarbetet | Verkställande direktören, kategorichefen |
Julkisten hankintojen yhdistys ry | Utbyte av kontakter och erfarenheter med branschens expertnätverk | Rollen formas | Strävan efter en aktiv roll och intensivt samarbete | Direktören för juridiska ärenden |
Miljöministeriet | Föregångare inom hållbar upphandling | Storinverkan, varierande intresse (lagstiftning, EU) | Samarbetet fortgår | Hållbarhetsgruppen |
Finlands Miljöcentral | Samarbetspartner och expert i upphandlingar, kundrelation | Måttlig | Samarbetet fortgår | Hållbarhetsgruppen |
Motiva | Informationsutbyte för att främja hållbara upphandlingar | Måttlig | Samarbetet fortgår | Hållbarhetsgruppen |
Finnwatch | Informationsutbyte och expert i hållbarhetsfrågor, informationsutbyte för att främja hållbara upphandlingar | Måttlig | Samarbetet fortgår | Kategorihanteringen, hållbarhetsgruppen |
WWF | Informationsutbyte och expert i hållbarhetsfrågor, informationsutbyte för att främja hållbara upphandlingar | Måttlig | Samarbetet fortgår | Hållbarhetsgruppen |
LOGY | Nätverket för aktörer inom upphandling, främjande av offentlig upphandling | Måttlig | Teamet för offentlig upphandling och hållbarhetsteamet | Kategorihanteringen, hållbarhetsgruppen |
Open Knowledge Finland | Samarbetspartner och expert för främjande av öppen information | Måttlig | Samarbete enligt behov, t.ex. granskaupphandlingar.fi och tillgång till upphandlingsdata som öppen data | Ekonomidirektören, direktören för digitaliserad affärsverksamhet |
Kommunsektorns aktörer | ||||
KL-Kuntahankinnat Oy | Viktig samarbetspartner enligt delägaravtalet om företags- och ägararrangemangen | Betydande | Samarbetet fortgår enligt avtalet | Verkställande direktören |
Regionala inköpscentraler | Regelbunden kontakt och gemensam intressebevakning | Tilltagande betydelse | Samarbetet fortgår | Verkställande direktören |
Övriga intressentgrupper | ||||
Övriga intressentgrupper | Implementering av den nationella upphandlingsstrategin i Hansls tjänster | Betydande | Regelbundna möten och arbete inom styrgruppen och i temagrupper | Verkställande direktören, ansvarspersonerna för temagrupper |
Inköpscentraler i det övriga Europa | Intensivare samarbete och bästa exempel, utvecklingsidéer | Betydande | Samarbetet fortgår | Verkställande direktören |
Europeiska kommissionen | Utveckling av offentlig upphandling | Tilltagande betydelse | Arbetsgrupper, t.ex. eCertis och EXEP | Verkställande direktören |
OECD | Utveckling av offentlig upphandling | Måttlig | Medverkan i nätverk | Verkställande direktören |
Konkurrens- och konsumentverket KKV | Övervakning av offentlig upphandling och tillsyn av lagen om konkurrensutsättning samt samarbete i konkurrensrättsliga frågor | Tilltagande betydelse | Regelbundna möten | Direktören för juridiska ärenden |
Medierna | Information om offentliga upphandlingar | Måttlig | Aktiv tjänst: artiklar och material | Kommunikationschef |
Aalto-universitetets handelshögskola | Samarbetspartner och expert i upphandlingar | Måttlig | Forskningsprojekt och medverkan i nätverk | Ekonomidirektören |
Det nätverksbaserade kompetenscentret för hållbar och innovativ offentlig upphandling (Keino) | En betydande aktör i nätverket | Betydande | Regelbundna möten | Verkställande direktören |
Samordnande gruppen för statens samordnade upphandling | Utvecklingen av innehållet i gemensamma upphandlingar | Betydande | Regelbundna möten | Kategorichefen |
HITKO eller finansministeriets samordningsgrupp för förvaltningsområdets informationshantering | Informationsutbyte, samarbete | Måttlig | Regelbundna möten | Direktören för digitaliserad affärsverksamhet |
Säkerhetsmyndigheternas samarbetsnätverk | Beaktande av säkerhetsmyndigheternas behov i Hansels tjänster | Betydande | Regelbundna möten | Kundteamet |
Nästa: Hållbarhetsledning
Skriva ut